葡京pj555.官网首页

今天是: 设为首页 | 加入收藏 | 旧站回顾

当前位置: 首页 > 葡京566娱乐场 > 公开目录 > 重要文件

关于做好2019年度全市中小学教师职称 评审工作的通知

发表日期:2019-07-30来源:人事科

    

  各县(市、区)葡京pj555,市直各学校(单位)、有关办学单位: 

  根据市人社局《关于全面深化职称改革、认真做好2019年度职称评审工作通知》(平人社通〔2019〕232号)和省人社厅《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》(甘人社明电〔2019〕90号)精神,为确保我市中小学、幼儿园、中等职业学校、中专学校、教师及职业教育机构人员(以下统称中小学教师)职称评审工作顺利开展,现就做好2019年度全市各类学校教师职称评审工作中有关事宜通知如下: 

  一、严把时间节点,按时完成工作任务 

  (一)全面实行网上评审 

  2019年开始,全市教育系统各系列中高级职称申报、审核和评审工作,全部在甘肃省职称申报评审管理信息系统(网址:http://www.gszcxt.cn:8000/zcxt)上进行,全面实行网上申报评审。实行网上评审后,由评委会和人社(职改)部门发放电子证书,评审通过人员将在职称信息系统查询、打印电子证书,人社部门不再发放纸质证书。 

  (二)认真做好摸底排名工作 

  严格按照《关于在中小学教师职称评审推荐工作中规范使用教育类奖励的通知》(平市职改办〔2016〕9号)《葡京566娱乐场中小学教师职称晋升考核推荐办法》(平市职改办〔2017〕4号)精神开展排名推荐工作,本次摸底考核排名将正高级教师职务晋升纳入考核排名范围和其他职称晋升一并同时提交申报评审计划。各县(市、区)葡京pj555、市直各学校(单位)要结合实际进一步细化综合测评考核办法,制定考核方案,成立考核领导小组,明确考核时限、程序和办法,对摸底符合评审条件人员,通过个人述职、考核测评进行综合排名。考核推荐实行推荐政策公开、测评标准公开、考核程序公开、排名结果公开,确保职称晋升推荐公开透明、公平公正。用人单位要发挥主体作用,切实靠实主体责任,对申报人的工作经历、岗位表现、业绩能力和有关证明材料的真实性和推荐程序负责。对省市明确的政策规定,用人单位要严格执行,对无故缠闹考核推荐工作的申报人员可由单位按品德有问题取消推荐资格。 

  市直各学校于8月10前将单位职称晋升实施方案、评审计划申请、考核摸底和排名公示结果报市葡京pj555人事科审核。各县(市、区)葡京pj555于8月15日前将全省有效和基层有效职称评审计划申请一并上报县(市区)职改办。中小学教师基层高级职称考核按照新的评价条件标准进行测评,考核办法与正常考核办法相同,要注意与大范围资格分别进行考核测评、排名公示。同一年度,每个专技人员只能选择晋升全省有效或基层有效其中之一进行考核排名和申报评审。鼓励符合条件者积极申报全省有效职称资格。 

  (三)按时完成申报、评审工作 

  1.全省有效职称。个人网上申报截止时间为9月1日,网上审核截止时间为9月10日。超过以上时间点后不再进行审核提交。各系列中高级评委会的评审工作在12月20日前全部完成。 

  2.中小学基层有效高级职称。个人网上申报截止时间为8月25日,各县(市、区)审核截止时间为9月2日,市直部门审核提交截止时间为9月10日,9月30日前前全部结束评审工作。 

  二、严格执行政策 

  1.正常、破格评审全省有效中小学教师高级(包括正高级)职称执行《甘肃省中小学教师系列高级职称评价条件标准(试行)》(甘人社通〔2018〕458号)。要严格执行评审条件适用范围,不得将中专学校、技工学校、职业教育机构等属于职业教育范畴的人员纳入中小学教师系列评价。我市各县(市区)职业教育中心均招收中专学生,开展职业教育教学工作,属于职业教育范畴。按照省人社厅甘人社明电〔2019〕90号的规定,从今年起不得再评审中小学教师系列职称,应该按照学校教学性质转换职称系列评审中专教师职称。 

  2.正常、破格评审基层有效中小学教师高级职称执行《甘肃省基层中小学教师系列高级职称评价条件标准(试行)》(甘人社通〔2018〕515号)。 

  3.正常、破格、转系列评审中等职业学校教师中高级职称执行《甘肃省中等职业学校教师系列职称评价条件标准(试行)》(甘人社通〔2019〕124号)执行。 

  4.业内专家举荐、论文质量确认,业绩成果认定,著作译著审核等工作,严格按照《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》(甘人社明电〔2019〕90号)相关要求执行。 

  5.有关学历、专业技术年限、年度考核、系列转换的要求按《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办〔2003〕9号)等文件办理。 

  三、把教师职业道德放在教师评价的首位 

  各推荐单位要把职业道德考核放在教师评价的首位,认真贯彻国家、省市关于加强师德师风建设的要求,认真做好师德考核工作。将师德考核合格者纳入职称晋升年度考核排名范围。对师德考核测评不合格,或有违反师德行为者,实行“零容忍”,按考核年度中断对待,延长任职年限直至有3年连续考核合格后方可纳入职称晋升考核推荐排名范围。对经查实的申报造假、弄虚作假、暗箱操作、学术不端、虚假挂名、诬陷他人、越级缠访人员,要实行“一票否决”,由单位或主管部门进行批评教育,取消当年晋升资格或撤销职称外,还应根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》给予相关责任人、申报人相应纪律处分。晋升中高级职称人员必须进行师德考核,未进行师德考核或考核结果为不合格等次的,不得推荐晋升高一级职称。师德考核结果必须通过校园公示栏、校园网站、微信公众号等平台进行公示。 

  四、认真落实“前后公示”和测评答辩制度 

  (一)严格执行公示制度。严格执行《关于进一步规范高、中级专业技术职务评审公示工作的通知》(甘人职〔2016〕44号)规定,建立和落实各学校在向外推荐前和评委会评审通过后的“前后公示”制度。县(市区)教育部门要加强对公示情况的监督检查,严肃查处弄虚作假、暗箱操作等违纪问题,确保职称评审工作的公平公正。 

  1.用人单位推荐上报前的公示 

  由用人单位负责组织实施。用人单位经考核排名,对确定的申报人员推荐结果,在本单位范围内进行公示,时间为5个工作日。用人单位公示采取张榜公布、发布公示通知等方式进行。公示内容为: 

  (1)确定上报的评审高、中级职务人员名单。 

  (2)被推荐人员基本情况和符合晋升业绩情况(可以用情况简表形式),其中包括: 

  a.基本情况。包括姓名、工作单位、出生年月、学历、专业工作经历和年限、取得资格时间、聘任现职务时间等。 

  b.任现职务以来的基本条件。年度考核结果、继续教育任务完成情况、业务工作量等。 

  c.任现职务以来业绩条件。主要是被推荐人员符合省上文件规定评审相应任职资格业绩条件的情况,如:获奖成果、鉴定验收项目、论文、著作以及必要的反映专业工作水平和能力的业绩等内容。 

  (4)其它需要向群众和社会公示的内容。 

  2.评委会评审结束后、任职资格文件下发前的公示 

  由评委会所在部门负责组织实施。评委会评审结束后,在评委会所在部门的官方网站或公众信息网站上,对评审通过人员名单进行公示(须在网站主页发布公示信息),时间为5个工作日。应对公示情况留存图文资料,并报职改部门备案审核。 

  (二)认真组织测试答辩。凡评审中、高级职务任职资格人员均须参加测试答辩,实行测试答辩合格制度。教学能力测试不合格者即为测试答辩未通过;测试未通过不再进行答辩。测试未通过及进入答辩不合格者均不予提交评审委会审议。评审(包括破格评审)中小学教师高级教师职务任职资格和中专学校中级职称任职资格人员测试答辩工作由市葡京pj555组织实施。各县(市区)评审(包括破格评审)中小学一级教师职务任职资格人员测试答辩工作由县(市区)葡京pj555组织实施。 

  测试答辩工作分测试和答辩两个部分进行,中小学(中职)教师测试以讲课方式进行,教研人员测试以个人述职或论文、标志性教研成果阐述、讲解方式进行;问答部分均以评委质询、评审对象回答的方式进行。 

  五、认真做好职称考核摸底及资料报送审核工作 

  请各县(市、区)、市直各学校(单位)严格对照各时间节点开展好申报审核和材料报送工作。报送材料清单如下: 

  1.推荐报告一式两份。推荐报告要简要说明拟推荐人员基本情况、符合晋升业绩条件等情况。 

  2.公示报告一式两份。未进行公示的不予受理。 

  3.《葡京566娱乐场中小学/中等职业学校教师师德考核登记表》1份。 

  4.《葡京566娱乐场中小学/中等职业学校教师申报晋升职称人员花名册》1份。 

  5.《甘肃省申报职称任职资格评审简表》一式1份。 

  6.晋升人员学历证明、继续教育证明书、所取得的业绩证书及佐证材料(表彰文件、证明、通知单等)、论文(专著、教材)等及以上材料复印件1份。职称申报材料复印件按照管理权限由县(区)葡京pj555和市葡京pj555存档,以备查阅。 

  各县(市、区)葡京pj555于9月5日之前上报上述1、2、4项。市直各学校(单位)于8月10日前上报上述1、2、3、4、5、6项。花名册、简表须报送电子版。 

  六、其他事项 

  1.加强政策宣传。2019年职称评审工作时间紧,任务重,要求高,各县(市、区)葡京pj555,市直各学校(单位)要做好政策宣传解读工作。要切实加强对省市深化职称制度改革各项政策的系统学习,深刻领会职称改革的指导意见、创新措施和各项改革政策精神实质。通过各种方式对省市职称改革新的举措进行广泛宣传、准确解读、准确指导,要提高政治站位,准确把握职称政策,高度重视和研究在深化职称制度改革中出现的新情况新问题,坚决反对矛盾层层上交,确保全市全市中小学教师职称晋升工作顺利完成。 

  2.不再统一下达正高级职称指标数。从2019年开始,不再统一下达中小学教师系列全省范围有效正高级教师职称指标数,在各地核定的岗位结构比例内开展评审。各县(市、区)葡京pj555要严格审核所属单位职称和岗位变化情况,将符合晋升正高级职称人员全部纳入考核摸底范围,在评审计划中一并进行收集和申请,科学合理提出各县(市区)中高级职称评审计划。市职改办将按照省人社厅下放结构比例管理权限的要求,统一下达中高级(包括正高级)职称评审计划。评审计划申报,按照(平人社通〔2019〕232号)中要求各县(市区)葡京pj555应填写附件2至附件8。市直各学校申报评审计划应填写附件1至附件6,由主管部门审核盖章后报市职改办。 

  3.荣誉奖励以及获奖项目的审核。对荣誉表彰、科技奖励、项目课题、标准规范等,按《关于当前深化职称改革工作中几个具体事项的通知》(甘职改办〔2018〕24号)严格区分和审核。各类竞赛、技能比武、比赛等以各级行政部门或各级行政部门委托相关部门组织的竞赛、比赛为准审核。 

  4.电子证书使用。实行网上评审后,评审通过人员将通过职称信息系统自动生成电子证书,专技人员可通过职称申报管理信息系统进行查询和打印。 

  附件: 

  1.《葡京566娱乐场中小学/中等职业学校教师师德考核登记表》 1.葡京566娱乐场中小学教师师德考核登记表.docx

  2.《葡京566娱乐场中小学/中等职业学校教师申报晋升职称人员花名册》 2.葡京566娱乐场评审教师系列职称人员花名册.xls

  3.《甘肃省职称任职资格审批表》3.《甘肃省职称任职资格审批表》.xls

  4.《甘肃省申报职称任职资格评审简表》4.《甘肃省申报职称任职资格评审简表》.xls 

  5.《申报职称任职资格人员业绩汇总审核表》 5.《申报职称任职资格人员业绩汇总审核表》.xls

  6.《讲课题目确认表》6.讲课题目确认表.doc

  7.《甘肃省专业技术人才申报职称突出业绩专家举荐表》 7.甘肃省专业技术人才申报职称突出业绩专家举荐表.docx

                           葡京pj555           

  2019年7月22日 






责任编辑:    【打印本页